公司简介
(一)公司简介:
奇利公司成立于2004年,它的前身是奇利工贸有限公司,为原采油四厂的三产单位。2019年原四厂拆分两个单位,奇利公司划分到天津储气库分公司下属单位。2019年7月更名为天津奇利石油工程技术服务有限公司。现坐落于天津市滨海新区大港油田,自成立至今,已走过了15年发展历程。
为更好地适应多元化企业的发展,公司围绕发展模式、组织架构、公司治理等方面进行了一系列重大改革,在制度管理、技术服务、市场经营等方面形成了丰富经验,在战略管理、领导力发展、财务价值创造等建设方面建立了适合自身特色的管理模式。
(二)公司经营范围
公司主营油田设施运行维护、石油工程技术服务、煤层气排采、糕点制售等业务。
公司经营范围涵盖石油工程技术服务、各类设备维修、进出口业务、配件采购、储备气工程设计及技术服务、再生资源回收、认证培训、油水井热洗清蜡等70余项。
公司内部市场主要是天津储气库分公司和第四采油厂(滩海开发公司),主要业务是储气库运维相关业务、天然气发电运维和压缩机组运维服务、油水井运维服务、轻烃生产运维。外部市场是陕西煤层气市场,主要业务是煤层气排采服务。
(三)公司资质
公司具备政府部门下发的食品经营许可证、危险化学品经营许可证,以及技术服务、培训认证等资质。
(四)人员资质
截至目前,公司有在职员工110人,其中管理岗7人,操作岗103人。本科及以上学历11人,专科30人,高中及以下69人。操作岗中,取得技能鉴定初级工6人,中级工20人,高级工41人。
二、企业发展计划
(一)坚守初心闯市场
外部市场是奇利公司的命根子,是100多名职工的饭碗。只有依靠自有技术和过硬队伍,为甲方提供优质的专业化服务,才能把饭碗端稳,用新业务带动新的发展领域,这是全体奇利人的共识。
(二)坚持不懈抓管理
内强素质,外塑形象。面对公司运行体制中的问题,公司在广泛征求意见的基础上,计划面向市场开发和效益优先的原则,调整内部部门和流程设置,使人员的潜能得到充分发挥。为了发挥政策的激励和约束作用,公司还计划完善考核细则,进一步推进职能职责、业务流程、制度标准、业绩考核整理联动,形成量化考核评价全覆盖的工作格局。同时,推行项目化管理,对市场项目进行单独核算,没有边际效益的项目不干,没有发展前景的项目转型,从而使公司的经营效益逐步走出低谷。
(三)坚决投入育人才
对于奇利公司而言,人才始终是个短板,越是短板,越要补足。一是针对三水、吉林油田储气库项目,培养储气库运营、建设专业人才,加强人员培训,储备运行人员,另外在机泵与阀门维修方面也正逐步的为员工搭建培训平台,为今后扩大市场空间做足充分准备。
(四)坚定不移强资质
工欲善其事必先利其器,在所有的资源基础上,计划办理渤装、渤钻、昆仑销售的入网资质,此外,基建施工资质也正在办理中,与滨海新区安监部门进行接洽,按程序办理危险品储运、拉运、危废综合经营许可等资质,以上资质如能取得,可以确保甲方给得出、奇利接得住。
三、企业文化
十多年的风雨历程、几代人的艰苦奋斗为奇利积淀了优秀的企业文化,铸就了独特的企业之魂。这是奇利宝贵的精神财富,是推动奇利公司不断发展壮大的内在动力。
奇利公司按照储气库公司、采油四厂做大、做优、做强的战略部署,围绕“技术创新、服务创优、经营创效”的三创目标,一步一个脚印地阔步前行,以崭新的精神风貌和饱满的工作热情迎接公司加速发展的灿烂前景!